為落實集團國企改革深化提升行動方案任務(wù)事項，推進(jìn)集團年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成及年度重點工作計劃實施，集團運營管理中心于4月16日至4月19日組織召開重點子企業(yè)季度經(jīng)營現(xiàn)
2024-04-23 
為進(jìn)一步嚴(yán)明組織紀(jì)律，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企向縱深延伸，教育引導(dǎo)黨員干部，特別是在重點崗位工作的黨員干部，牢固樹立紀(jì)法意識，嚴(yán)守紀(jì)法底線，從反面典型
2024-04-18 
2024年是國有企業(yè)改革深化提升行動落地實施的關(guān)鍵之年，根據(jù)省、市國資委對“三能機制”建設(shè)攻堅之戰(zhàn)的工作部署及相關(guān)要求，鞍勤集團全面開啟深化“三能機制”改革工作
2024-04-17 
為進(jìn)一步提升鞍勤、溫泉、公服集團市場化經(jīng)營管理水平、增強國企核心競爭力、加強集團人才建設(shè)，三集團于3月初組織開展了運營BP“雛鷹行動”工作。根據(jù)相關(guān)方案總體要求
2024-04-15 
為了提升績效管理的有效性，進(jìn)一步為集團經(jīng)營管理提供有力抓手，推動績效管理良好落地執(zhí)行，加強集團職工對集團全員績效考核的認(rèn)識，扎實推進(jìn)全員績效管理體系建設(shè)，4月9
2024-04-11 
為了提升績效管理的有效性，進(jìn)一步為集團經(jīng)營管理提供有力抓手，推動績效管理良好落地執(zhí)行，加強集團職工對集團全員績效考核的認(rèn)識，扎實推進(jìn)全員績效管理體系建設(shè)，4月9
2024-04-11 
3月22日遼寧省數(shù)字新零售協(xié)會，在湯崗子溫泉景區(qū)舉辦了"走進(jìn)湯崗子，數(shù)字營銷賦能文化康養(yǎng)復(fù)興"主題交流研討會。此次活動由遼寧省數(shù)字新零售行業(yè)
2024-03-28 
為有效提升各級子公司工程管理人員的專業(yè)能力和管理水平，提升項目工程的質(zhì)量和效益。3月19日，鞍勤集團、溫泉集團、公服集團組織召開了項目工程管理辦法專項培訓(xùn)，各級
2024-03-20 
為更好地完成鞍勤集團、溫泉集團、公服集團“全面振興新突破三年行動”2024年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)2024年經(jīng)營管理計劃，進(jìn)一步提高各職能中心管理干部的履職能力。2
2024-03-11